Livre blanc sur l'avenir de la fonction publique.

                                
Livre Blanc sur l'avenir de la fonction Publique :
Une délégation du PRG reçue par A. Santini et E. Woerth
(communiqué du PRG

Jean-Michel BAYLET, entouré de Thierry JEANTET et d’Elisabeth BOYER a
rencontré, mercredi 28 mai, les Ministres Eric WOERTH et André SANTINI dans
le cadre des consultations des partis, organisée par le gouvernement, autour
du livre blanc sur l’avenir de la Fonction Publique.

Le PRG a indiqué que les orientations du rapport étaient intéressantes et
pour certaines positives, personne ne pouvant refuser l'idée d'une poursuite
de la modernisation de la fonction publique et des missions de service
publique, d'une amélioration des possibilités offertes aux fonctionnaires de
pouvoir évoluer dans l'ensemble de la fonction publique et non seulement
dans tel ou tel corps, du besoin d'adapter la gestion des ressources
humaines afin de répondre aux nouvelles préoccupations des fonctionnaires
eux mêmes.

Il serait en effet paradoxal que la fonction publique ne "bouge pas" alors
que l'environnement social, économique, civique change profondément. Mais
ceci à condition qu'une Charte de la Fonction Publique réaffirme fermement
les valeurs de référence notamment la laïcité, la solidarité et la
fraternité et ne dilue pas celles-ci dans des catalogues de critères qui eux
relèvent uniquement de la gestion des personnels. A condition aussi qu'un
processus de concertation continu avec les fonctionnaires soit clairement
établi avec les syndicats afin que des objectifs louables comme celui d'une
plus grande mobilité ne viennent pas fragiliser leur carrière (au moment
même où l'on parle de sécurisation des parcours professionnels dans le privé
!). A condition également que l'on encadre de façon transparente toute
mesure d'externalisation comme de contractualisation dont on a vu les effets
parfois très négatifs à l'étranger (en terme de qualité des services et de
coûts).

Le PRG a également regretté que la question de la consultation des usagers
n'ait pas été suffisamment traitée (rejetant l'idée que ceux ci participent
à l'évaluation des personnels).

Le PRG a enfin souhaité que la présidence française de l’UE défende la
notion d'une fonction publique et de missions publiques, d'intérêt général
européens.